HCC
Profissionais do HCC participam de congresso sobre saúde e trabalho
24/10/2014
Nos dias 16,17 e 18/10, a Supervisora de RH, Sandra Papke e a Psicóloga, Ana Paula Stürmer estiveram participando do 2º Congresso Estadual sobre Saúde e Trabalho promovido pela ABRH.
Nos dias 16,17 e 18/10, estiveram participando do 2º Congresso Estadual sobre Saúde e Trabalho promovido pela ABRH, as profissionais do HCC, Psicóloga, Ana Paula Sturmer e a Supervisora de RH, Sandra Papke, onde diversos Temas foram abordados, como:
O Indivíduo, como base o autoconhecimento e qualidade de vida, com palestras que abordaram o conhecimento em gestão emocional, como agente transformador, as mudanças de atitudes e comportamental, a importância do indivíduo conhecer suas capacidades e habilidades para encontrar soluções criativas e eficazes para enfrentar desafios no seu ambiente de trabalho.
A Carreira, onde o indivíduo se identifica com o que faz tendo disciplina e também uma visão sistêmica e foco, fazendo disso um diferencial em seus serviços. Potencialização da carreira, trabalho e repercussões na Saúde Mental, as diversas fases da vida e a produtividade com o passar dos anos.
A Organização, foram abordados aqui os mais relevantes achados sobre Ciência da Felicidade e Gestão de Singularidade.
As participantes declararam que: "O congresso nos surpreendeu positivamente com as palestras, e os assuntos abordados eram excelentes e atuais, nos oportunizando momentos de reflexão e aprendizado sobre melhores práticas que podemos realizar na área dos Recursos Humanos.”
“Produtividade e lucratividade são, sem dúvidas, aspectos de suma importância para as organizações. Porém, perder a saúde e a qualidade de vida é algo que pode sacrificar o equilíbrio imprescindível para que os objetivos sejam alcançados em harmonia com a felicidade do profissional. Buscar resultados sem levar isto em conta é um caminho de alto risco, e cientes deste novo panorama, as empresas buscam equacionar a felicidade do Indivíduo, a realização da Carreira profissional e a lucratividade das Organizações.”
O Indivíduo, como base o autoconhecimento e qualidade de vida, com palestras que abordaram o conhecimento em gestão emocional, como agente transformador, as mudanças de atitudes e comportamental, a importância do indivíduo conhecer suas capacidades e habilidades para encontrar soluções criativas e eficazes para enfrentar desafios no seu ambiente de trabalho.
A Carreira, onde o indivíduo se identifica com o que faz tendo disciplina e também uma visão sistêmica e foco, fazendo disso um diferencial em seus serviços. Potencialização da carreira, trabalho e repercussões na Saúde Mental, as diversas fases da vida e a produtividade com o passar dos anos.
A Organização, foram abordados aqui os mais relevantes achados sobre Ciência da Felicidade e Gestão de Singularidade.
As participantes declararam que: "O congresso nos surpreendeu positivamente com as palestras, e os assuntos abordados eram excelentes e atuais, nos oportunizando momentos de reflexão e aprendizado sobre melhores práticas que podemos realizar na área dos Recursos Humanos.”
“Produtividade e lucratividade são, sem dúvidas, aspectos de suma importância para as organizações. Porém, perder a saúde e a qualidade de vida é algo que pode sacrificar o equilíbrio imprescindível para que os objetivos sejam alcançados em harmonia com a felicidade do profissional. Buscar resultados sem levar isto em conta é um caminho de alto risco, e cientes deste novo panorama, as empresas buscam equacionar a felicidade do Indivíduo, a realização da Carreira profissional e a lucratividade das Organizações.”