Os profissionais da administração, gerências e supervisores do Hospital de Caridade de Carazinho participaram, na quarta-feira (12), da reunião de capacitação do mês de julho. Diferentemente dos encontros realizados nos meses anteriores, que foram organizados pelos próprios colaboradores e tiveram como foco as atribuições das funções e setores da instituição, desta vez, foi proporcionada ao grupo uma conversa com o presidente do HCC, Jocélio Cunha.

Durante sua fala, o presidente destacou, inicialmente, os desafios enfrentados pela atual direção desde que assumiu a gestão da instituição, há sete anos. Porém, salientou, também, as inúmeras melhorias realizadas desde então, sejam estruturais, de equipamentos ou de capacitação profissional, que fazem com que a qualidade do serviço ofertado no HCC seja reconhecida e valorizada pela comunidade local e regional.

O trabalho intenso e voluntário desenvolvido pelos membros da direção também foi evidenciado por Cunha, assim como, a dedicação e o empenho dos profissionais que atuam em todos os setores do hospital. “O nosso objetivo é tornar o HCC uma referência regional e estadual no âmbito da saúde. E isso só será possível graças ao trabalho e o comprometimento de cada um dos nossos colaboradores e de nosso corpo clínico”, destacou.

O presidente elencou, ainda, os investimentos e projetos em desenvolvimento na instituição de saúde, entre eles a construção da nova UTI e as obras de reforma e modernização da hotelaria, e ressaltou a importância das parcerias com as instituições de ensino de Carazinho e região. “O nosso foco é ampliar a alta complexidade dos serviços ofertados pelo hospital e transformá-lo em um hospital-escola, contribuindo para a formação de profissionais nas diversas áreas e para a constante melhoria da assistência hospitalar”, frisou.

Por fim, ele salientou alguns projetos futuros e destacou o comprometimento da direção com seus colaboradores, seja oportunizando melhorias nas condições de trabalho, buscando o alinhamento das equipes ou garantindo o pagamento dos salários em dia – graças ao apoio do executivo municipal -, em meio à crise financeira enfrentada pelos hospitais filantrópicos do estado. “Eu agradeço a cada um de vocês pelo compromisso pessoal e profissional que têm com o HCC. Nós sabemos que ainda temos muito para melhorar, mas tenho certeza que trabalhando juntos conseguiremos alcançar todos esses objetivos”, finalizou.

De acordo com a psicóloga organizacional do hospital, Camila Jacoby, a atividade foi organizada com o objetivo de proporcionar aos colaboradores um momento diferenciado de capacitação, com foco nos projetos que estão em execução e nas conquistas já alcançadas.  “A intensão era enfatizar a questão do trabalho em conjunto e lembrar que o nosso HCC só está crescendo porque estamos com as equipes alinhadas e produzindo”, enfatizou.

Após a conversa com o presidente, os profissionais foram envolvidos em uma dinâmica de grupo, que ressaltou a importância do trabalho em equipe a da ajuda mútua. Por fim, ainda no clima das festas de São João, foi ofertado um lanche junino.